理聘网-职位详情页，青年博士（物理学）

任职要求： 38岁以下1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件;6.适应岗位要求的学历学位；7.招聘公告要求其他条件，详见《惠州学院2026年专任教师需求岗位表》1.学历与资历：取得国内外高水平大学或研究机构的博士学位，发表3篇以上sci论文，其中3区以上至少2篇。 2.研究方向：力、热、光、电性质的模拟或实验、光学设计等方向。 3.教学能力：能够独立承担《光电子技术》、《物理光学》、《电工学》、《应用光学》等专业课程的教学工作。 4.综合素质：具备良好的师德师风、团队合作精神与创新意识。 研究方向： 物理学(A0702)、光学工程（A0803）、电子科学与技术（A0809) 福利待遇： （一）学科带头人、学科骨干专业技术岗，具体岗位及等级根据个人相应条件确定。学科带头人薪酬待遇一人一议；学科骨干安家费30万元（税前），科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元（税前），年薪等其他一人一议。（二）青年博士专业技术岗，岗位等级为专业技术十一级。享受安家费21万元（税前），科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元（税前）。（三）教学法、课程与教学论师资专业技术岗，具体岗位及等级根据个人相应条件确定。薪酬待遇一人一议。以上三类人才，学校优先提供周转房，在无法提供周转房情况下，提供租房补贴（按照教授1800元/月（三年）、副教授、博士1600元/月（两年）的标准）。符合惠州市引才政策的，可按照规定享受市人才政策。经参加事业编制人员公开招聘，并符合我校人才引进政策，可纳入我校正式编制。（四）优秀硕士非事业编制，待遇按学校相关文件执行。