任职要求:
38岁以下1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.适应岗位要求的身体条件;6.适应岗位要求的学历学位;7.招聘公告要求其他条件,详见《惠州学院2026年专任教师需求岗位表》1、具有设计类专业博士学位,且本、硕、博阶段的专业方向须与数字媒体艺术或视觉传达设计或产品设计三专业高度相关或相近;2、具备独立承担数字媒体艺术或产品设计或视觉传达设计等本科专业核心课程的能力;3、具有一定的行业实践经验;4、熟悉Cinema4D、Unity或Rhino、AutoCAD等软件
研究方向:
A1305设计学/A1403设计学
福利待遇:
(一)学科带头人、学科骨干专业技术岗,具体岗位及等级根据个人相应条件确定。学科带头人薪酬待遇一人一议;学科骨干安家费30万元(税前),科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元(税前),年薪等其他一人一议。(二)青年博士专业技术岗,岗位等级为专业技术十一级。享受安家费21万元(税前),科研启动费文、理、工科分别为5、10、15万元(税前)。(三)教学法、课程与教学论师资专业技术岗,具体岗位及等级根据个人相应条件确定。薪酬待遇一人一议。以上三类人才,学校优先提供周转房,在无法提供周转房情况下,提供租房补贴(按照教授1800元/月(三年)、副教授、博士1600元/月(两年)的标准)。符合惠州市引才政策的,可按照规定享受市人才政策。经参加事业编制人员公开招聘,并符合我校人才引进政策,可纳入我校正式编制。(四)优秀硕士非事业编制,待遇按学校相关文件执行。