理聘网-职位详情页，博士学位青年学者（卫生健康学院）

任职要求： （一）基本条件 1.拥护党的路线方针政策，政治素质过硬，理想信念坚定，自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步； 2.遵守中华人民共和国宪法、教师法、高等教育法及教师职业道德规范，践行社会主义核心价值观，师德师风优良； 热爱高等教育事业，具备教育情怀、奉献精神、创新意识和团队协作能力； 3.专业基础扎实，科研潜力突出，近五年取得与岗位匹配的代表性研究成果； 4.身心健康，具备正常履行教学、科研及社会服务岗位职责的身体条件和心理素质； 5.经自治区“英才兴蒙”工程认定的六类及以上人才。 （二）具体类别及专项条件 博士青年学者： 符合招聘条件要求的具有普通全日制学历和学位的博士研究生。 年龄要求：年龄不超过45周岁（1981年6月30日（含）后出生）。 优秀博士及博士青年学者学历要求：（1）国内高校、科研院所全日制博士研究生且取得相应学历学位；（2）海外毕业博士研究生，需取得国家教育部留学服务中心认证，且就读海外学校按求学当年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前500名；（3）第一学历为全日制本科。 研究方向： 眼科学 福利待遇： 引进待遇 （一）核心保障 事业编制：纳入事业单位编制管理，享受国家及自治区规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇； 层次化安家费及科研启动金： 领军人才与杰出专家、精英一、二层次人才安家费面议，科研启动金按需配备； 精英三层次：安家费50万元，科研启动金20万元； 优秀博士：安家费30万元，科研启动金10万元； 博士：安家费15万元，科研启动金5万元； 申请附属医院岗位人员具体待遇请与相关联系人员咨询； 配套服务：所有引进人才均享受协助安排配偶工作及子女入托入学服务；领军人才与杰出专家额外可配备科研助手； 科研支持：提供实验室、办公场地等科研条件，支持组建创新团队； 职业发展：纳入学校人才培养计划，支持参加国内外学术交流、访学研修，职称评聘按自治区及包头市对高层次人才相关倾斜政策执行； 地方配套：享受包头市“550人才包”相关政策支持（含住房、医疗、子女教育等配套服务）。 （二）特殊政策 夫妻双方均符合引进条件的，人才引进待遇按各自对应层次分别计发；对学校战略发展急需的顶尖人才、特殊紧缺人才，实行“一人一议、一事一议”，协商确定更具竞争力的待遇；