任职要求:
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策,政治素质过硬,理想信念坚定,自觉铸牢中华民族共同体意识,维护民族团结进步;
2.遵守中华人民共和国宪法、教师法、高等教育法及教师职业道德规范,践行社会主义核心价值观,师德师风优良;
热爱高等教育事业,具备教育情怀、奉献精神、创新意识和团队协作能力;
3.专业基础扎实,科研潜力突出,近五年取得与岗位匹配的代表性研究成果;
4.身心健康,具备正常履行教学、科研及社会服务岗位职责的身体条件和心理素质;
5.经自治区“英才兴蒙”工程认定的六类及以上人才。
(二)具体类别及专项条件
博士青年学者:
符合招聘条件要求的具有普通全日制学历和学位的博士研究生。
年龄要求:年龄不超过45周岁(1981年6月30日(含)后出生)。
优秀博士及博士青年学者学历要求:(1)国内高校、科研院所全日制博士研究生且取得相应学历学位;(2)海外毕业博士研究生,需取得国家教育部留学服务中心认证,且就读海外学校按求学当年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前500名;(3)第一学历为全日制本科。
研究方向:
中西医结合基础、中西医结合临床、中医内科学、针灸推拿学、中医学、中医基础理论,中医临床基础
福利待遇:
引进待遇
(一)核心保障
事业编制:纳入事业单位编制管理,享受国家及自治区规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇;
层次化安家费及科研启动金:
领军人才与杰出专家、精英一、二层次人才安家费面议,科研启动金按需配备;
精英三层次:安家费50万元,科研启动金20万元;
优秀博士:安家费30万元,科研启动金10万元;
博士:安家费15万元,科研启动金5万元;
申请附属医院岗位人员具体待遇请与相关联系人员咨询;
配套服务:所有引进人才均享受协助安排配偶工作及子女入托入学服务;领军人才与杰出专家额外可配备科研助手;
科研支持:提供实验室、办公场地等科研条件,支持组建创新团队;
职业发展:纳入学校人才培养计划,支持参加国内外学术交流、访学研修,职称评聘按自治区及包头市对高层次人才相关倾斜政策执行;
地方配套:享受包头市“550人才包”相关政策支持(含住房、医疗、子女教育等配套服务)。
(二)特殊政策
夫妻双方均符合引进条件的,人才引进待遇按各自对应层次分别计发;对学校战略发展急需的顶尖人才、特殊紧缺人才,实行“一人一议、一事一议”,协商确定更具竞争力的待遇;