任职要求:
(一)政治条件
热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业。热爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
(二)学历及业务条件
学历和资历要求按照公布的岗位要求执行(详见附件)
(三)健康条件
具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。
研究方向:
1、计算机科学与技术、大数据、人工智能、物联网、软件工程等相关专业或研究方向。
2、具有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验,能胜任大数据及相关领域课程教学。具备较强的科研能力,有相关领域学术成果或项目经验者优先。
3、熟悉大数据技术体系(如Hadoop、Spark、Flink等),具备物联网、人工智能等相关方向的开发或应用经验。
4、能熟练使用至少一种主流编程语言(如Python、Java、C++等)者优先考虑。
5、有高校教学经验、行业企业实践经历或指导学生竞赛获奖者优先。拥有相关专业资格证书或科研成果突出者优先。
6、高校教师资格证入职后统一培训考取,无需顾虑。
福利待遇:
薪资福利待遇
1.薪资待遇:(参考薪酬标准,具体薪酬面议)
(1)青年专任教师:8-15万元;
(2)骨干教师、教学科研岗、银龄教师:一人一议。
(3)地方优待政策:按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见(试行)》,符合条件的高层次人才可享受购房补贴(A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元)或生活补贴;享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准,由学校做好申报工作。
2.福利待遇:每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。