理聘网-职位详情页，电气类专任教师(10014)

任职要求： （一）政治条件 热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。 （二）学历及业务条件 学历和资历要求按照公布的岗位要求执行（详见附件） （三）健康条件 具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。 研究方向： 1、电气工程及其自动化、机器人、无人机系统工程、智能制造、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业或研究。 2、具备扎实的电气工程及自动化领域理论基础，能胜任核心课程教学，熟悉高职教育特点与教学方法。 3、了解机电一体化系统、工业机器人、无人机技术或电气自动化系统的设计与应用，具备相关工程实践经验者优先。 4、掌握至少一种电气/自动化主流技术或工具，如PLC编程（西门子/三菱）、单片机开发、CAD/电气设计软件、机器人仿真与操作（如ROS）、无人机飞控与调试等。 5、具备电路设计、系统调试、设备维护等动手操作能力，能有效指导学生完成实践项目。 6、具有企业电气/自动化相关岗位工作经验，或拥有高级工、工程师、技师等职业资格证书者优先。 7、有指导学生参加职业技能大赛（如自动化生产线安装调试、机器人系统集成、无人机应用等）获奖经历者优先。 8、高校教师资格证入职后统一培训考取，无需顾虑。 福利待遇： 薪资福利待遇 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议） （1）青年专任教师：8-15万元； （2）骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。 （3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。 2.福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。