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任职要求： (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正; (三)具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; (四)具备适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位所需的其他条件; (六)有下列情形之一的人员不得应聘: 1.被开除中国共产党党籍的人员及受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员; 2.因犯罪受过刑事处罚的人员及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 3.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员; 4.存在学术不端行为的人员; 5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 6.被开除公职的人员; 7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 8.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员; 9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。 (七)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。 (八)应届毕业生年龄须在35周岁以下(1991年10月31日以后出生)，其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下(1986年10月31日以后出生);具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁(1981年10月31日以后出生)。 (九)对特别优秀的急缺专业人才，学历、职称、年龄条件可适当放宽。 研究方向： 新能源汽车 福利待遇： (一)薪酬 1.鼓励多劳多得，优劳优酬; 2.工资结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+课时费+五险一金+奖励+其他。 3.专业带头人可实行“一事一议”，协商确定薪酬标准。 (二)社会保险 按照国家规定购买五险一金。 (三)住房 学校提供住宿，自愿申请入住。 (四)其他福利 1.假期:享受带薪寒暑假及国家法定节假日; 2.福利及补贴:享受节假日福利、用餐补贴、学历补贴、生日补贴等; 3.享受每年健康体检、各类工会活动等福利; 4.提供培训机会和学历提升资助政策。