任职要求:
1.近3年内以第一作者至少发表1篇SSCI/SCI期刊论文,有主持省部级及以上科研项目经验者优先;2.作为核心成员(前3)参与过国家级或省级科研项目;3.具备扎实的建模、仿真或高级统计分析方法能力;4.科研目标明确,有成为学术骨干的潜力,善于沟通与合作。
研究方向:
管理科学与工程/工商管理
福利待遇:
(一)薪资
具体根据学历、职称、岗位、综合能力素质而定。
(二)福利
“五险一金”,按学校规定购买企业年金,寒暑假、双休,教职工年度体检、节假日福利金,优秀教职工住房、配偶就业、子女入学一揽子方案解决人才后顾之忧。
(三)其他
1.学校享有高校教师序列职称自主评审权,可为在校教职工提供良好的职业发展通道。2.博士学历、特殊优秀人才享受高额年薪、科研启动经费,具体参照“长沙医学院人才引进层次及待遇”以及学校规定执行。3.优秀教职工享受“内聘副教授、教授”待遇。