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任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱教育事业；2、遵守宪法和法律;具有良好的品行，具有较强的敬业精神和团队协作精神，乐于奉献; 3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件; 4、具有岗位所需要的专业和技能条件，具有科研创新能力，统招硕士及以上学历(特别优秀的可以放宽到统招本科、非统招硕士);相应岗位需具有高校教师资格证书(具体要求以《招聘岗位及具体要求》为准);5、教师岗位原则上年龄在40周岁以下;副高以上职称人员原则上年龄不超过55岁(特别优秀的可适度放宽); 6、同等条件下，具有高校教师资格证书者优先;专业岗位具有对应岗位工作经验者优先;管理干部岗位具有副高以上职称及对应岗位工作经验者优先。 研究方向： 教育学、政治学、管理学等相关专业 福利待遇： 聘用及福利待遇1、入职即缴纳五险一金，按国家相关规定签订劳动合同、转接档案；2、高层次人才福利待遇一人一议，其他行政岗及教师岗待遇从优，执行学校薪酬标准；3、周末双休、节日福利、法定节假日休息，带薪寒暑假，享受年终绩效考核奖、校龄工资、餐补；4、符合条件者，提供宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施；5、提供教师进修培训机会；6、符合“智汇郑州”人才补贴政策条件的青年人才，博士研究生及硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活补贴及10万元、5万元的购房补贴及其他政府政策、学校协助提供办理所需相关材