任职要求:
生物/药学领域重大原创性成果;国家级领军人才;一流科技领衔实力
研究方向:
药学;中药学;生物学
福利待遇:
1.学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费(税前),具体标准一人一议,优先纳入事业单位编制管理,按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审,高层次人才每个聘期一般为4年,具体以协议为准。
2.引进博士入职后3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资,经中期考核合格后可转为事业单位编制,按照学校有关规定享受引进费(税前)、科研启动费、配偶工作、办公设施、住房补贴或校内过渡房等政策。