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任职要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件； 5.具有招聘岗位所需的其他条件； 6.博士应届毕业生应于2026年12月31日前取得相应学历学位证书； 7.应聘高级岗位工作人员年龄应在55周岁以下（1970年1月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1980年1月以后出生），急需紧缺高层次人才可适当放宽； 8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。 现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 港澳台人员应聘按事业单位公开招聘有关规定执行。 （二）岗位条件 详见《曲阜师范大学2026年度公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。 研究方向： 教育技术学、新闻传播学、信息资源管理（图书情报与档案管理）、戏剧与影视学、艺术学、设计学、中国语言文学 福利待遇： （一）入职的高层次人才和海内外青年博士，按文件要求享受相关进校待遇。 （二）引进人才按照山东省和所在城市（济宁市或日照市）最新人才政策，享受相关补助。 （三）学校为优秀青年人才提供全方位、全过程、全周期成长发展支持，包含专项科研经费、青年教授岗、青年副教授岗、国（境）外访学、杏坛学者、国家级和省级人才配套支持等托举政策，经费优厚，保障有力。 （四）学校急需紧缺的优秀高层次人才和青年博士，可根据实际情况一事一议，配偶符合山东省人事调配政策的按政策予以安置。 （五）曲阜师范大学附属中小学、附属实验学校是省级规范化学校，为子女成长提供良好就学环境。