理聘网-职位详情页，骨干人才（经济与管理学院）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.具有招聘对象和岗位所需的年龄、学历、专业和其他条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的博士文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由学校结合所学课程、研究方向等进行审查；4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；5.无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的、现役军人、事业单位人事管理需要回避的、事业单位工作人员/公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的、失信被执行人等不符合报名应聘的情形。 主持重大科研任务，领衔高层次创新团队，在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，负责省部级以上创新基地和重点学科建设，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，具有创新发展潜力的省级中青年杰出人才。 研究方向： 一级学科（专业学位类别）：管理科学与工程，工商管理，信息资源管理，应用经济学，统计学，计算机科学与技术，数学，智能科学与技术，理论经济学，金融，应用统计，数字经济；二级学科（专业领域）：工商管理学，会计学，企业管理，技术经济及管理，信息资源管理，情报学，计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，智能科学与技术，统计学，概率论与数理统计，计算数学，应用数学，运筹学与控制论，应用经济学，国民经济学，区域经济学，财政学，金融学，产业经济学，国际贸易学，数量经济学 福利待遇： 享受国家、陕西省、学校有关规定的各项待遇，包括工资、社会保险、福利津贴等。专业技术职务评审和聘用按照陕西省及学校有关规定执行。骨干人才享事业编制、具有竞争优势的科研启动费/安家费/专项办公费、岗位待遇。配套研究生招生指标，不限博士后招收指标，提供相应的教学科研支持。可按学校政策选购人才房一套，协助解决配偶工作，子女享受优质中小幼基础教育。