理聘网-职位详情页，高层次人才(建筑专业教师)

任职要求： 1.土建类专业，硕士研究生及以上学历； 2.能胜任建筑工程技术.工程造价等专业课教学； 3.有高校教师资格证.相关教育教学工作经验者优先（博士及以上学历等高层次人才，薪资待遇面议）。 研究方向： 研究方向：建筑学、土木工程、建筑工程技术、工程造价、城乡规划 招聘方向：建筑与土木工程专业教学、工程设计与施工管理 学科要求：建筑学、土木工程 专业：建筑学、土木工程、建筑工程技术、工程造价、城乡规划等 福利待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括研究生学位津贴1200-1800元/月、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴、婚育津贴、生日津贴等），入职后购买五险一金，提供住宿，周末双休，三节福利等待遇。 对于尚未取得本科毕业证的应届毕业生，可以享受：基本工资（为正式教师的80%）+课时费（为正式教师的80%）+津贴补贴（主要包括职称津贴、伙食补贴等），并提供住宿，周末双休，三节福利等待遇（待正式毕业并获取毕业证后，若试用期合格，学校可立即签订劳动合同并按规定购买五险一金）。 高层次人才（专业（群）建设带头人）：60岁以下具有博士学位且具有高级专业技术职务的人才、行业特殊人才；（薪资面议，专业不限） 学校可提供高校教师资格证考取、技术职称评聘、技能大赛和各类国内外培训等机会和平台，个人成功和发展空间大。