理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：刘玉品）

任职要求： 1.基本条件 具有博士学位；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；年龄在35周岁以下；获得博士学位时间一般不超过3年。 2.拔尖岗博士后招收条件 国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类），或在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区1区收录且影响因子10分以上的期刊发表1篇论文并主持1项国家级科研项目。 博士后进站1年之内如达到以上两个条件之一，亦可申请转为拔尖岗培养。 3.A岗博士后招收条件 在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区1区收录期刊发表1篇论文或主持1项国家级科研项目。 4.B岗博士后招收条件 医药类在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院小类分区2区收录期刊发表1篇论文或《中国科学引文数据库（CSCD）》核心版收录期刊发表2篇论文或主持1项省部级科研项目，非医药类在广州中医药大学认定的A类2级期刊发表1篇论文或A类3级期刊发表2篇论文。 5.其他招收条件 详见招收计划表。 研究方向： 医学影像与核医学 福利待遇： （一）薪酬：博士后实行年薪制。 科研型拔尖岗博士后年薪为60万元人民币（税前，下同），A岗博士后年薪为50万元人民币，B岗博士后年薪为40万元人民币。 以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴等各类补贴、博士后缴纳的住房公积金、保险费等（单位和个人部分）。 科研型A岗博士后进站2年内达到拔尖岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按拔尖岗博士后待遇自进站之日起补齐；科研型B岗博士后进站2年内达到拔尖岗或A岗博士后出站条件并办理出站的，待遇按拔尖岗或A岗博士后待遇自进站之日起补齐。 （二）科研奖励 博士后在站期间的科研成果按医院现行职工科研奖励办法执行。 （三）考核奖励 若A、B岗博士后在2年内考核结果达到优秀等级，且按期出站者，分别予以本人及合作导师各5万元奖励。若拔尖岗博士后出站考核达到拔尖岗出站条件，分别予以本人及合作导师各5万元奖励。 （四）科研经费 为拔尖岗博士后提供40万元科研经费，A岗博士后提供30万元科研经费，B岗博士后提供自然科学20万元/人文社科10万元两个档次科研启动经费。 （五）住房 博士后在站期间住房参照医院职工住房管理规定执行。 （六）职称评审 博士后研究人员按照相关管理规定申报评审相应专业技术资格。 （七）各类项目资助 博士后可申请国家、省设立的各类项目资助。