任职要求:
1.具有创新思维和较强执行力、沟通力,能推动学校各类教学改革,能根据市场需要主导人才培养方案修订工作,打造产教融合型课程体系;
2.具有高水平专业群建设、课程建设、教材建设的组织与管理能力;
3.组织教学工作水平评估:教学工作评估、状态数据采集、学科建设评估、课程建设评估、实验室建设水平评估等;
4.组织开展教学质量的检查与分析:教师教学质量、课堂教学、实验实习教学等,掌握教学工作资料,及时解决教学检查过程中出现的问题;
5.制定部门教学工作的各项规章制度和实施细则,并监督执行;
6.有一定文字功底,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性;
7.具有副高级及以上职称者,或具有五年以上高校教育教学管理相关工作经验者,优先考虑。
研究方向:
专业不限