任职要求:
(一)
基础条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
2.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件及较好的心理素质;
3.具备岗位要求的专业和技能条件,符合岗位要求的学历学位条件,临床专业相应规范化培训条件;
4.具有较强的学习能力,及创新意识和团队协作意识,认同医院文化。
(二)
应届毕业生需列入国家统一招生计划
(不含定向、委培、在职学习),能正常参加2026年就业派遣,在校期间学习成绩优良,无补考记录;
京内生源:具有北京市户口;
京外生源:须符合落户年龄条件,硕士毕业生为1999年1月1日以后出生(可放宽至30岁),博士毕业为1991年1月1日以后出生。(注:超龄将依据医院需求和本人意愿接收为合同制员工)
(三)
留学生接收需求专业的海外归国留学生,参照教育部留学生落户条件。
(四)
社会人员具备相应执业资质和学历要求,年龄不超过38岁(博士、高级职称年龄可放宽)。
(五)
规培人员以社会人身份参加住院医师规范化培训,培训合格当年申请就业的,按当年应届毕业生同等对待;住培合格的本科学历临床医师,与临床医学专业学位硕士同等对待。
备注:内分泌与代谢病、风湿免疫
研究方向:
内分泌与代谢病、风湿免疫
福利待遇:
1.符合条件者(硕士以上学历、年龄、专业匹配度、培养形式等)解决北京市户口;
2.京外生源毕业三年内可享受租房补贴,3000-5000元/月;
3.京外应届毕业生符合条件者可享受职工异地安家费,硕士最高20万元,博士最高35万元;
4.按规定缴纳基本社会保险及住房公积金。