理聘网-职位详情页，第二层级人才(教育学、心理学、特教教育等方向)

任职要求： 具有较高学术造诣，在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得重要标志性创新成果。年龄原则上不超过55周岁。 备注： 研究方向： 教育学、心理学、特教教育等方向。能够承担学前教育、融合教育以及教育康复学等专业教学任务，具有较强科研能力和学术潜力。 福利待遇： （一）学校为引进的高层次人才及优秀青年博士提供较为优厚的薪酬、科研启动经费、人才津贴等，在学术团队组建、实验室建设等方面给予特殊政策支持。学校急需紧缺学科人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。具体待遇面议。 （二）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受奖励性人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。 （三）学校为引进的符合条件的高层次人才及优秀青年博士缴纳青岛西海岸新区事业保险和公积金，并提供住房或住房补贴。 （四）教职工子女可享受学校附属幼儿园优先入园和学费优惠政策，对符合学校岗位条件的家属，协助在校内解决工作。 （五）享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、三级甲等标准附属医院免费体检及“滨海人”医疗保障服务优惠政策等福利。 （六）符合青岛市引进人才相关条件的，可同时享受青岛市博士住房补贴、一次性安家费等引才待遇。