理聘网-职位详情页，儿科医师

任职要求： 基本要求 (一)遵纪守法，具有良好的思想政治素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优 良。 (二)符合岗位所对应的学历、学位要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。 (三)身体健康，能胜任工作岗位需求。 (四)具有团队精神，有良好的沟通能力，。 (五)具备应聘岗位所需要的其他条件。 (六)年龄要求:原则上初级职称不超过30岁，中级职称不超过35岁，副高职称不超过45岁，正高职称不超过50岁 (七)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请，备注：具有医师资格证、执业证和住院 医师规范化培训合格证 研究方向： 儿科学 福利待遇： 福利待遇 (一)提供具有竟争力的薪酬，享有社保、公积金、伙食补贴、物业补贴、工会福利、带薪年休假、法定节假日等福利待遇， (二)医院人才引进政策 1.享受《钦州市妇幼保健院高层次人才引进管理办法》对应人才层次待遇。第一层次人才的年薪、科研启动经费、安家费等待遇，引进时由双方协商确定，安家补助50-130万元(税前)。 2.第二、第三层次人才的安家补助25-100万元(税前) 3.入编、住房补贴、子女入学等事项，符合钦州市引进人才政策的，根据钦州市关于引进人才待遇的相关规定予以办理。 (三)住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策:面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训合格当年到医院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士同等对待。