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任职要求： 2026年毕业生 研究方向： 基础医学、临床检验诊断学、医学技术(医学检验方向) 福利待遇： 引进待遇 ·纳入事业编制管理，入职当月享受在职人员全额工资待遇，年收入25-45万元(税前)； ·根据进院前取得的业绩成果享受医院人才引进购房补贴30-80万元、科研条件经费5-20万元、两年期租房补贴2000元/月； ·优先支持申报江苏省"双创博士"、江苏省"333高层次人才培养工程"、南通市"226高层次人才培养"等人才项目； ·优先支持入选院内人才培养计划，入选后可享受相应人才发展基金； ·取得医院知识产权的科研业绩可以享受相应的科研补助； ·医院实施院领导联系人才、科室负责人联系人才制度，加大对人才成长规划指导力度，为人才发展保驾护航。