任职要求:
医院拟引进的人才符合以下条件之一者,可作为学科带头人引进并享受相关待遇:(1)符合深圳市卫生健康系统特聘岗位A档\B档\C档认定标准且具有硕士或博士导师资格;
(2)具有普通高等院校全日制博士学历和学位;正高职称;具有部属、省属高等院校(含部队院校)医学院校副教授以上教学职称、具有硕士或博士导师资格,近5年独立招收培养3名以上;
(3)“双一流”院校及其附属医院、部队三甲医院现任博士导师,且近5年独立招收培养博士2名以上。
研究方向:
妇科、新生儿科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、泌尿外科、肝胆胰腺外科学科、耳鼻喉科、口腔科、心血管外科、血管外科、神经外科、全科医学科、整形美容烧伤科、神经内科介入科、康复医学科、运动医学科、肛肠科、中医科、精神科、麻醉科、疼痛科、病理科、检验科、核医学科、超声科、药剂科、高压氧科;
福利待遇:
1、享受编制待遇,符合条件的可以选聘入编;
2、未在深圳购房的,可以享受5年免租入职人才房(与房改住房补贴互斥);
3、提供科研启动经费。
4、医院为博士提供免费过渡性租房,其余职工可排队租住人才住房;提供同业领先的薪酬福利待遇、为员工提供完善的新员工培训、订单式人才培养、管理知识培训、外语培训等一系列人才培养路径;医院工作环境舒适、工会组织健全、员工文娱活动丰富。