理聘网-职位详情页，学院人力行政人员

岗位职责： 1. 负责学院的日常行政事务处理，包括文件管理、会议安排等； 2. 协助人力资源相关工作，如招聘、考勤、员工关系等； 3. 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历，专业不限； 2. 年龄35岁以内，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 肯努力、能吃苦，有较强的责任心和执行力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 享受五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。