岗位要求:
在取得博士学位后至2025年9月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。
在康复工程、养老科技等技术领域,拥有以核心技术专利、可演示的功能原型或符合医疗标准的设计文档为代表的技术积累或实际研发成果。具备清晰的产品化思维,有推动技术迈向临床验证或参与产业化的相关经验。
岗位方向:
生物医学工程(或计算机技术)和康复医学(或神经病学、神经科学、心理学、医学影像学等)相关医学、工科专业背景。
薪资待遇:
1. 编制:提供事业编制,享受人才落户上海。
2. 薪酬:根据聘任岗位,配套国家及学校政策,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,科研绩效上不封顶。与附属医院兼聘的,可获得附属医院的附加薪酬;另有“骨干教师激励计划”、“创新团队”等额外支持。
3. 科研支持:提供一流的科研平台、充足的科研启动经费。研究院与交大国家或省级重点实验室及研究所、各附属医院康复科室及其他临床科室、各研究院等均保持优良的合作关系,全方位地为青年人才成长提供发展支撑环境,包括提供额外的个性化经费支持,积极推荐申报各项人才计划等。
4. 团队配置:研究院支持招聘科研助理、博士后等团队成员,提供优越的工作环境以保障团队建设。
5. 住房保障:提供住房补贴,校园周边人才公寓供租住,积极为青年人才申请各类配套租房补贴。
6. 生活与子女教育保障:优先保障子女就读附属中小学,享受优质的公办教育资源。
7. 医疗保障:依托13家附属医院,提供优质和便捷的医疗服务保障。
8. 其他保障:根据申请人实际情况提供科研、生活相关的支持保障补充。