理聘网-职位详情页，工程技术序列（柔性传感与人机交互技术实验室-电子信息工程等）

岗位详情： 1.小型化电路设计，在极有限的空间内集成多路传感器接口、主控MCU、无线通信模块等，实现穿戴设备小型化、轻量化。 2.多传感器融合采集电路设计，设计其与主控的接口电路，并编写底层驱动固件，确保传感器稳定、精确地工作。 3.全流程跟进与问题攻关：负责从原理图、PCB设计、制板、贴片到调试的全流程。 4.技术调研：跟踪多传感器融合、电路设计等领域前沿进展。 岗位要求： 1.电子信息工程、微电子、仪器科学与技术、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2.精通模拟及数字电路设计，熟悉运算放大器、ADC/DAC、电源管理芯片的应用与选型。具备独立设计、调试复杂电路的能力； 3.具备出色的动手调试、测试分析及解决复杂硬件问题的能力； 4.极强的自我学习能力及技术热情，对工作完成质量有较高要求。 薪酬福利： 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 1.薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2025版）》，按照不同层次和岗位职级提供相应的薪资标准。 （1）高层次人才提供具有竞争力的薪酬，一人一议。 （2）博士高级人才40万元起； （3）硕士工程人才20万元起。 2.人才补贴 （1）额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴； （2）博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 3.科研支持 （1）提供充足的科研经费、科研场地和科研设备； （2）全流程协助申报国家、省、市各类科研和人才项目。 4.福利保障 （1）参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险； （2）享受带薪年休假、高温假、春秋游、员工体检、节假日福利等； （3）提供员工餐补、健身场所、周转性人才公寓； （4）高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。