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招聘人才类别： 1.顶尖人才 国际同行所公认，具有广泛的国际学术影响力的学者；国内外高校长聘教授并有卓越成就；全时来院工作 2.杰出人才 国内外高校长聘教授、长聘副教授，或国内外研究机构相当水平的高层次人才；在学科领域内取得国际公认的学术成就；具有深厚的科学素养和开阔的学术视野，具有卓越的组织领导能力；全时来院工作 3.青年人才 在国内外高校、科研机构或企业研发机构有正式教学或科研职位；在学科领域内取得突出学术成果，具备突出的创新能力，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；全时来院工作 岗位介绍： 1. 岗位：教研系列长聘教授、长聘副教授、准聘副教授和助理教授 2. 年薪：与资历经验相匹配的极具竞争力的薪酬 3. 经费支持:科研启动经费、基础支持经费和搬家费等 4. 博士及博士后招收： 每年每位教师名下有不超过2名博士生招生名额（可获学院奖学金），同时学院提供部分博后薪酬的资助 招聘方向： 数理基础、感知通信、计算、智能、工程系统。包括但不限于以下研究领域：人工智能、具身智能、低空经济、精密仪器与高端装备、集成电路、复杂系统等 应聘资格： 1. 取得相关学科博士学位或同等学位 2. 原则上博士毕业后还应有在国内外从事相关科研工作2年以上的经历 3. 优先录用跨领域及跨学科研究人员 4. 申请人需具备较强的英文教学、交流能力，领导才能，以及较强的学术发展能力 5. 具有教学及指导研究生的能力：教学任务包括开设研究生课程，参与学院核心课程开发等；具备指导博士生、硕士生的能力