理聘网-职位详情页，博士后（免疫学）

岗位需求： 东南大学医学院郑明珠教授课题组2026年诚聘博士后（或事业编制副教授，长期有效） 导师简介： 郑明珠，东南大学青年首席教授，博士生导师、副院长，国家高层次青年人才。 先后在浙江大学医学院和美国国立卫生研究院完成博士和博士后训练。于2021年受聘为东南大学医学院教授，兼聘江苏省重症医学重点实验室/教育部发育与疾病重点实验室PI。 课题组聚焦免疫细胞，特别是淋巴细胞的发育及其在炎症性疾病（肠道炎症、系统性红斑狼疮、脓毒症）中的功能调控。结合课题组擅长的小鼠遗传学、生物信息学、基因组和蛋白组学等，探索炎症性疾病的新机制，发现治疗的新靶点。 郑明珠教授在国际顶级刊物如 Nature Immunology, Immunity, J. Exp. Med., PNAS, Cell Reports等杂志发表学术研究和综述论文二十余篇。研究成果被多家媒体作为亮点专题报道和评述，曾获美国免疫学会（AAI）Trainee Abstract Award、浙江省自然科学奖一等奖等。入选国家高层次人才青年项目、江苏特聘教授等人才支持计划，并获得国家自然科学基金面上、青年项目，及国家科技重大专项、江苏省前沿技术研发计划等项目资助。应邀担任Cell Reports等杂志审稿人，及江苏省免疫学会青年工作者委员会常委、江苏省免疫学会肾脏病分委会副主委、江苏省研究型学会肾脏病精准诊治专委会常委等。 因课题组发展需要，现面向社会公开招聘，招聘有关事宜如下： 工作职责： 在课题组长指导下，独立开展课题研究，具有独立申请基金的能力，并参与实验室的项目申请；协助开展研究生培养和实验室日常及教学工作。 招聘要求： 1.具有免疫学、生物学或医学等相关专业背景的博士学位。 2.具有科研热情、良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；具有良好的英语阅读、写作和交流能力。 3.具有较强的沟通交流、活动组织与协调能力。 4.工作踏实认真，责任心强，有团队协作精神。 5.专业要求： （1）以第一作者发表过SCI论文，其中以第一作者在本学科领域或课题组相关研究方向发表过高水平SCI论文者优先； （2）熟练掌握小鼠遗传学、分子生物学等实验技术； （3）具有适应性免疫相关研究经历，有小鼠操作、分子生物、物信息学经验者优先。 薪酬待遇及发展机会： 1.我校全职博士后分为普通博士后 (年薪18+，不含导师津贴) 和至善博士后 (年薪35) 两类，优秀者课题组优先支持申请“江苏省卓越博士后”、“博新计划”资助项目，相关待遇可以叠加。 2.支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目、江苏省自然科学青年基金、江苏省优秀青年基金、东南大学各类人才项目等。优秀博士后推荐申报东南大学“至善博士后”，至善博士后经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格，事业编制。 3.提供良好的科研平台、科研指导、团队合作环境、学习和发展机遇，优秀 者或博后期间优异者可留校（副教授-事业编制）。