招收学科领域与研究方向:
包含但不局限于基础医学、生物学、药学、生物医学工程、公共卫生与预防医学、前沿技术等。
任职要求:
1.在所从事科研领域为拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力
2.在世界一流大学或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务,或国内著名大学或研究机构相当水平的高层次人才
3.年龄一般不超过50/45周岁
4.全职来所院工作
福利待遇:
依托所院申报海外优青项目,可同时通过“全球人才招募”计划申请准聘长聘系列教职和优秀博士后计划,入选后可获得包括科研启动经费、科研团队、科研及办公空间保障、招生名额、教育教学、职称聘任、学术权利、薪酬待遇、安家费落实、政策措施保障等10个方面的保障。依据聘任职位单位将提供但不限于以下待遇:
1.科研经费:提供充足的科研经费支持,优先获得中国医学科学院医学与健康科技创新工程等院校内科研经费支持。特别优秀者可“一事一议”。
2.科研团队:享受独立PI待遇,纳入事业编制管理,配备编制内或依托单位资助聘任的科研骨干,提前启动招聘工作,及时搭建科研队伍。
3.科研及办公空间:配备独立实验室和办公空间。
4.招生名额:快速认定博士生导师资格,研究生招生计划单列,优秀研究生可由中央高校基本科研业务费予以项目支持。
5.教育教学:优先开设各类专业课程,优先承担教学任务。
6.优先招收博士后,优秀博士后人员可由“协和青年学者”和“协和海外青年学者”支持计划予以支持,待遇丰厚。
7.薪酬待遇:提供有竞争力的一揽子年薪和安家费,特别优秀者可“一事一议”。
8.长聘副教授、长聘教授每工作满四年可享受半年学术休假(具体按管理办法执行)。
9.根据政策协调解决落户问题,协助解决子女入学等事宜。