理聘网-职位详情页，学科领军人才/学科带头人/学科优秀人才（信息工程学院）

需求专业： 0701 数学（070104 应用数学、070105 运筹学与控制论）；0702 物理学；0711 系统科学（071101 系统理论、071102 系统分析与集成）。0802 机械工程（080201 机械制造及其自动化、080202 机械电子工程）；0803 光学工程；0804 仪器科学与技术；0808 电气工程；0809 电子科学与技术（080902 电路与系统）；0810 信息与通信工程（081001 通信与信息系统、081002 信号与信息处理）；0811 控制科学与工程（081101 控制理论与控制工程、081102 检测技术与自动化装置、081103 系统工程、081104 模式识别与智能系统、081105 导航、制导与控制）；0812 计算机科学与技术；0823 交通运输工程（082302 交通信息工程及控制）；0828 农业工程（082801 农业机械化工程、082804 农业电气化与自动化）。085403 集成电路工程、085406 控制工程、085407 仪器仪表工程、085408 光电信息工程、085409 生物医学工程、085410 人工智能。085807 清洁能源技术、085808 储能技术。110503 军事通信。1401 集成电路科学与工程；1405 智能科学与技术。大信息类学科方向或信息与其他学科交叉方向均可。 招聘条件： 1.学科领军人才招聘条件： 招聘人数不限；具有较强学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就；学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。 2.学科带头人招聘条件： 招聘人数不限；具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向发展规划的能力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。 3.学科优秀人才招聘条件： 招聘人数不限；具有较强学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）经历，并有主持国家级科研项目经历，具备冲击国家级青年人才的潜力。新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年，通过聘期考核签订续聘合同。 待遇： 为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境，具体一人一议；提供人才住房一套或购房补贴，妥善安排配偶工作，为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源，学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。 引进基本条件： 应聘人员应当具备下列资格条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 5.具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位； 6.年龄40周岁以下（1985年1月27日之后出生）；杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人可适当放宽； 7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。