理聘网-职位详情页，主任科学家（生物固氮研究团队）

团队介绍: 生物固氮研究团队由杨维才院士担任首席科学家，团队以解决国家重大需求为目标，聚焦生物固氮与作物生产应用。利用比较基因组学和合成生物学等现代分子生物学技术，研究生物固氮微环境构建机制、作物-固氮微生物互作机制和探索非豆科植物人工合成固氮途径，为实现作物固氮提供基础理论和关键技术支撑。 招聘方向: 1.固氮与非固氮植物比较基因组学； 2.作物微生物联合固氮； 3.豆科植物共生固氮机制。 岗位职责： 1.带领团队开展生物固氮机制及前沿技术研究； 2.独立指导研究生； 3.撰写研究论文； 4.配合首席科学家完成团队的科研任务。 _x000b_任职要求： 1.获得生物学等相关学科博士学位，具有正高级职称（相当岗位），年龄不超过45周岁； 2.接受过良好的相关研究训练，以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表过有影响力的研究论文； 3.拥有青年长江学者、青年万人选拔人才、优秀青年科学基金项目负责人称号或同等学术水平。 实验室优势： 1.国家事业平台-肩负光荣使命，承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。 2.创新科研体系-国家直接下达科研任务，直接拨付科研经费，无须申请竞争性科研项目，充足经费保障。 3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。 4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。 5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。 6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。 薪酬及其他待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 2.符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 3.符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。 本次招聘长期有效，招满即止。