理聘网-职位详情页，青年科学家（小麦种质创新与新品种培育团队）

团队介绍: 小麦种质创新与新品种培育团队由李立会研究员担任首席科学家，团队以国家重大需求为导向，以攻克利用冰草改良小麦的国际难题研究为基础，以小麦-冰草远缘杂交创新种质为材料，开展突破性新种质创制、重大新品种培育和示范推广工作，并利用分子生物学、遗传学和基因组学等技术手段，研究冰草基因在小麦中的作用机制和协调表达网络，解答冰草是如何改良小麦并实现大幅增产的重大科学问题。 招聘方向: 1.育种岗：高产广适、优质、抗病、抗逆、营养高效等小麦新品种培育； 2.资源岗：小麦-冰草远缘杂交突破性新种质创制和评价鉴定； 3.研究岗：小麦-冰草新种质关键基因克隆、功能解析和育种效应分析； 4.栽培岗：小麦品种生理学基础研究、栽培措施配套和品种示范推广。 岗位职责： 1.完成团队布置的科研任务； 2.配合团队的科研管理和研究生培养工作。 申报要求： 1.获得生物学、遗传学、作物育种学、基因组学、生物信息学等相关学科博士学位，原则上年龄不超过40周岁； 2.以第一作者或通讯作者身份在国际主流期刊发表过高水平科研论文； 3.接受过良好的研究训练，创新能力强，具有发展潜力； 4.热爱科研，勤奋踏实，能独立开展工作，具备研究生指导经验，学术道德良好，治学态度严谨，身心健康。 实验室优势： 1.国家事业平台-肩负光荣使命，承担国家战略科研任务，保障国家粮食安全。 2.创新科研体系-国家直接下达科研任务，直接拨付科研经费，无须申请竞争性科研项目，充足经费保障。 3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。 4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。 5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。 6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。 薪酬及其他待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险二金。 2.符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等，不纳入综合年薪范畴。 依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2024年修订）》，A类人才可享受一次性300万人才补贴，或5年税前400万人才奖励（二选一），B类人才可享受5年税前320万人才奖励，C类人才可享受5年税前240万人才奖励，D类人才可享受5年税前120万人才奖励＋40万购房补贴，E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 3.符合条件者，可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。 4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学入托等。 本次招聘长期有效，招满即止。