团队介绍:
玉米基因组育种团队由王海洋教授担任首席科学家,以突破玉米产量瓶颈为核心目标,以大规模种质群体改良为支撑,致力于解析耐密高产、抗逆稳产、籽粒机收适性及养分高效利用等关键性状的枢纽基因和调控网络,建立高效、精准、智慧型育种理论模型和技术体系,培育兼具高产耐逆宜机收突破性玉米新品种。
岗位职责:
1.负责重要性状的功能基因挖掘与验证;
2.指导博士后和研究生开展科研工作;
3.协助完成团队日常工作。
申报要求:
1.获得作物学、生物信息学、遗传工程、统计学(育种模型方向)等相关专业博士学位并具备相关领域4年及以上经历,或优秀出站博士后;
2.原则上不超过35周岁,副高级及以上职称或海外人员不限;
3.具有2项及以上专业能力或成果:(1)具有较强的科研能力和较丰富的研究工作积累,能创造性地开展研究工作,有一定的重大原创性贡献,具有良好的科研发展潜力;(2)独立承担过国家科研项目或研究课题(含子课题)并通过验收;(3)从事基础研究的人员以第一作者/通讯作者发表至少3篇 SCI高水平研究论文;从事应用研究的人员取得具有较高实用价值的科技成果或技术成果,以第一作者/通讯作者发表至少2篇SCI高水平研究论文。
4.具备良好的英语写作与跨学科合作能力。
实验室优势:
1.国家事业平台-肩负光荣使命,承担国家战略科研任务,保障国家粮食安全。
2.创新科研体系-国家直接下达科研任务,直接拨付科研经费,无须申请竞争性科研项目,充足经费保障。
3.科研团队支撑-围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队。
4.人才自主评审-拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权。
5.青年人才培养-独立招收博士后与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生。
6.优厚待遇支持-提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和全维度高标准福利保障。
薪酬及其他待遇:
1.提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险二金。
2.符合条件者,协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等,不纳入综合年薪范畴。
依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022年)》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2024年修订)》,A类人才可享受一次性300万人才补贴,或5年税前400万人才奖励(二选一),B类人才可享受5年税前320万人才奖励,C类人才可享受5年税前240万人才奖励,D类人才可享受5年税前120万人才奖励+40万购房补贴,E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴,F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴;
以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
3.符合条件者,可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。
4.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利,协助办理子女入学入托等。
本次招聘长期有效,招满即止。