岗位职责:
1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2. 研究方向主要为自然科学、工程技术等;
3. 在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或科研职位,并具有连续36个月以上工作经历;
4. 取得同行专家认可的科研或技术成果,具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
5. 全职回国(来华)工作不少于3年。
任职要求:
1. 出生日期在1986年1月1日(含)以后;
2. 具有博士学位;
3. 在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
4. 尚未全职回国(来华)工作,或2025年1月1日以后回国(来华)工作。
支持政策:
1.给予事业编制正高教职,菁英教授岗位,开通直聘博导绿色通道,授予博导资格。对进入海优会评但暂未通过者,可优先推荐申报英才岗位(事业编制)。
2.提供具有高竞争力的薪酬并配套充足的安家费和科研经费。首聘期结束后继续提供长周期薪酬支持,助力教师在稳定周期中冲刺更高平台,后续亦可按学校晋升通道,持续拓展发展空间。
3.入职首年即给予研究生招生指标,首聘期内硕/博研究生招生指标单列,学校全额支持招收2名博士后;尊重发展意愿,引进人才可自由选择加入团队或独立发展,平台资源同样保障。
4.配有优质的附属幼儿园、小学及中学。
5.学校为引进人才提供北洋园、卫津路双校区周转住房,生活配套完善,双校区均有地铁直达,出行便捷。依托优质附属医院资源,为教职工及家人提供全面医疗保障,守护健康,保障幸福生活。