理聘网-职位详情页，博士后及访问学生

实验室简介： 西湖大学丁士超课题组（网络化生物电子系统实验室）专注于生物电子器件与可穿戴智能健康监测系统的研发，重点聚焦柔性电子器件与可穿戴微电网系统的交叉研究，涵盖可穿戴技术、生物传感器、生物电子学、能量器件、柔性材料、先进纳米催化/敏感材料、电子与数字信号处理及人工智能等多个方面。 课题组负责人介绍： 丁士超博士, 西湖大学工学院特聘研究员\助理教授，博士生导师，独立PI，2025全球前2%顶尖科学家。2022年博士毕于华盛顿州立大学，师从电化学领域国际知名专家Yuehe Lin院士，后加入加州大学圣地亚哥分校杰出教授Joseph Wang院士课题组开展博士后研究，主要研究可穿戴微电网及柔性生物电子器件，期间指导多位学生到麻省理工学院、斯坦福大学、加州理工学院、佐治亚理工等高等学府继续深造。丁士超博士目前共发表SCI论文一百余篇，其中以第一/通讯作者在Nature Medicine、Nature Electronics、Nature Reviews Materials、Nature Reviews Electrical Engineering、Nature Reviews Endocrinology、Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Device、Materials Today、Advanced Functional Materials、ACS Nano等期刊发表SCI论文42篇，引用近6000次，H因子42。研究成果被多篇Nature子刊专题评述，被美国有线新闻电视网（CNN）、福克斯新闻等在内的上百家全球海内外媒体报道，相关成果受邀在美国国会展示。曾获 Exploration优秀青年编委、Soft Science 优秀青年编委、ECS Travel Award、APM粉材新秀、Biosensors&Bioelectronics优秀审稿人等。目前担任Iontronics等4个期刊编委，Exploration期刊学术编委及海外编辑管理委员会副主任，The Innovation、Soft Science、Advanced Powder Materials、Med-X、FlexMat、Interdisciplinary Medicine、VIEW等10余个期刊青年编委，以及多个期刊客座/主题编辑，担任Nature、Science子刊等100多个国际期刊审稿人, 审稿700余次。多次担任大型国际会议IEEE BioSensors 2026、IEEE BioSensors 2025、IOCN组委会主席，Pittcon 会议分会场主席，ACS会议主持等。 招聘需求：现诚聘博士后研究员2-3名以及若干访问学生。 研究方向和科研技能： 方向1：良好的电化学传感基础，熟练掌握生物传感器（如酶、免疫、适配体等）实验操作。具有汗液传感、可穿戴传感器、植入式器件、人体或动物实验经验优先考虑。 方向2：具有各类2D/3D器件设计、微纳器件加工、仿真模拟等研究经验。 方向3：具有微电子电路设计与编程、可穿戴传感器集成系统等能力。 方向4：具备生物医学工程研究背景，具备生物医疗器件开发经验。 方向5：具备机器学习、数字信号处理等能力。 (课题组研究方向涉及诸多交叉领域，如不确定方向契合度，欢迎邮件联系PI讨论潜在合作可能。) 实验室硬件设施与学术环境： 1.实验室经费充足，拥有充足的独立实验与办公空间。 2.西湖大学公共平台提供丰富仪器共享，包括各类电子显微镜、微纳加工仪器、动物实验平台等； 3.实验室配置专职行政助理，科研人员专注学术，无需承担繁杂行政事务； 4.PI亲自指导科研工作，注重能力培养与成果转化，支持每位成员制定具有创新性和竞争力的研究课题； 5.鼓励申请国家/省市各类青年基金，支持发表高水平论文，合作单位涵盖国内外多家顶尖研究团队。 任职条件： 1.拥有良好的科研训练背景与独立科研能力，愿意在交叉方向开展创新性研究； 2.助理研究员和博士后年龄一般不超过35周岁；已获得或即将获得材料科学、化学、机械工程、电子工程、生物医学工程等相关方向博士学位； 3.具备独立开展科研的能力，具备一定的科研项目申请书撰写能力和经验； 4.良好的英文阅读和写作能力，在本领域主流国内国际学术刊物上发表过高水平研究论文； 5.身心健康，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 薪酬待遇与资助政策： 1.我们会为您提供极具竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.博士后聘期两年，可享受住房补贴，也可选择入住校内博士后公寓，或可租住周边优质公寓，租金约1-3K/月； 3.学校可协助办理落户，办理子女入学入托；除五险一金外，可享受学校补充医保+定期免费体检以及其他社会保险等福利待遇。 4.在满足一定条件下，可协助认定杭州市D类人才（可享受杭州市最高100万元的购房补贴、2500元的租房补贴、优先购房摇号资格等）。 5.应届博士毕业生可享受杭州市毕业生生活补贴10万元/人；博士后在站期间可享受杭州市博士后生活补贴（24万元/两年），于开题后一次性发放到本人账户；可享受杭州市科研资助（10万元/人），立项后即可使用。 6.博士后出站留杭工作者（包括博后出站后，根据双方意愿，转聘为研究员系列岗位），杭州市将给予每人40万元补助。 7.实验室将全力支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目，如中国博士后科学基金特别资助（18万元/人）、面上项目（指给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费8万元/人）、浙江省博士后择优项目资助（5-15万元/人）。 8.对于获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的博士后，杭州市给予1:1配套资助。 9.学校设有“西湖大学优秀博士后”、“西湖优秀女性博士后奖”等专属荣誉。 （以上所列待遇为最低标准，具体可洽谈，课题组将给予最大限度的支持。各类资助待遇政策按最新规定执行）