导师简介:
田宜彬,深圳大学特聘教授,伯克利加州大学博士,主要从事光学传感和计算成像、感知计算集成化智能传感器、多模式感知融合、机器学习和检测设备等研究和开发工作。硅谷11年前沿技术研发和管理经验,在光电传感和成像行业龙头和开拓性企业任资深科学家和首席工程师等职,研发产品服务于苹果、微软、英特尔、台积电、三星和华为等20多家财富500强企业。作为技术和项目负责人,管理了10多个跨国光电成像和传感交叉学科项目,负责的项目累计研发经费超1亿元。
应聘条件:
年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
具有较强的英语阅读和写作能力。
从事图像处理、光学成像、计算光学和人工智能等相关科学研究。
聘期待遇:
学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上,优秀者可达42万。优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;独享学校博士后人才培育发展支持计划,职业发展通道畅通。
1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。
2.学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元/年。
3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。
4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。
7.深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。
8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。
9.若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
岗位职责:
按照应聘方向开展相关科研工作,独立或合作发表论文、论著;完成流动站规定的考核指标。考核要求及具体管理要求,参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。