理聘网-职位详情页，博士后（吴照球（杰青）课题组）

导师介绍： 吴照球，中国药科大学教授，博士生导师，药学院院长。国家杰出青年科学基金项目获得者、江苏省杰出青年科学基金项目获得者、江苏省“333”高层次人才培养工程第二层次培养对象、江苏特聘教授、江苏省双创人才、江苏省双创团队核心人才、江苏省六大人才高峰A类资助对象。主要从事于重大疾病发病机制研究与新靶点药物发现，研究成果发表于Nat Cell Biol., Nat Commun., Sci Adv., J Clin Invest., Br J Pharmacol., Acta Pharmacol Sin., J Exp Clin Cancer Res.等国际顶级期刊，获中国发明专利4项。 研究方向： 1.药理学： (1)疾病发生发展机制研究：包括肿瘤及其耐药性、心血管、代谢、恶病质与肌萎缩等； (2)新靶点的发现； 2.药物化学： (1)肿瘤、代谢等疾病相关的靶向药物（小分子、多肽等）的设计、合成和优化； (2)新型实体分子库的构建和高通量筛选策略的研发。 应聘条件： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康，踏实肯干，具有良好的学术水平和较强的科研能力，富有发展潜力及团队合作精神； 2.已获得（或即将获得）基础医学、药学、药物化学、有机化学、生物学、生物信息学等相关专业博士学位（年龄一般不超过35周岁，博士毕业不超过五年）； 3.具备优秀的中英文写作能力，能够独立撰写SCI论文及各类基金申报书；（4）以第一作者身份在相关领域权威期刊发表SCI论文1篇及以上。 岗位待遇： 1.聘为兴药科研博士后（30万/年），并享受事业单位公费医疗、社保单位缴纳部分、住房公积金等福利； 2.充分尊重个人研究兴趣，团队为科研开展、项目申报等工作提供充足经费支持和优质指导资源；支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划（个人补贴12-28万元/年）、国家自然科学基金（30万元/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）、江苏省卓越博士后计划（个人补贴10-25万元/年）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放，上不封顶； 3.科研成果突出者，可享受学校相应奖励政策，可申报特聘副研究员或具有正式编制的副研究员/副教授等职位； 4.享受食堂就餐补贴（按300元/月标准）、校工会物资福利，协助办理落户、子女入学入托等事宜。