理聘网-职位详情页，专任教师（土木工程学院）

岗位要求及条件: 博士研究生。1.设岗专业：土木工程专业。应聘条件：土木工程（0814）、力学（0801）、交通运输工程（0823）、安全科学与工程（0837）、土木水利（0859），能源基础设施防灾减灾、工程结构智能计算分析、生成式设计研究方向优先考虑。能够承担土木工程专业课程教学和科研任务。 2.设岗专业：智能建造专业。应聘条件：土木工程（0814）、控制科学与工程（0811）或计算机科学与技术（0812）、0876（智能科学与技术）、0854（电子信息），人工智能应用，检测技术与自动化装置研究方向优先考虑。能够承担智能建造专业课程教学和科研任务。 3.设岗专业：建筑环境与能源应用工程专业。应聘条件：动力工程及工程热物理（0807）、土木工程（0814）、建筑学（0813）、电气工程（0808）、化学工程与技术（0817）。建筑节能和绿色建筑、建筑智能化、新能源利用及储能方向。应聘者能够承担专业教学与科研任务，具备较强的科研创新能力。同等条件下，优先考虑具备人工智能交叉学科背景，或拥有企业研发/工程经验的“双师型”人才。 4.设岗专业：工程管理专业。应聘条件：本科为工程管理专业或者土木工程专业，博士为管理科学与工程（1201，0871）、审计（1257）、土木工程（0814）。能够承担工程管理专业、工程审计专业课程教学和科研任务。 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。 2.具有良好政治素质和师德师风表现，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，铸牢中华民族共同体意识，树立正确民族观。 3.具有团结协作精神和勤奋敬业精神，能够胜任所应聘岗位工作。 4.具备适应岗位要求的身体和心理条件。 5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 应聘人员必须具备下列资格条件： 1.学历学位要求 应聘教师能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书，在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料，定向生或委培生须出具原单位解除聘用合同证明。 2.年龄要求 应聘人员原则上要求博士不超过35岁（1991年1月1日及以后出生），副教授不超过40岁（1986年1月1日及以后出生），教授不超过45岁（1981年1月1日及以后出生）。 3.对学校学科专业建设急需的优秀人才，或具有工程实践背景或副教授及以上职称应聘教师岗位者，可适当放宽学历、年龄等条件。 4.具备招聘岗位所需要的其他条件。 5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。 6.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 聘用相关说明与聘用后的待遇： 1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 2.经学校审定并履行报批手续后，拟聘用人员是应届毕业生的须与学校签订就业协议，未如期取得岗位要求的学历和学位证书者，视为自动放弃，责任自负。擅自取消就业协议，须承担违约责任。 3.正式聘用时须签订聘用合同，实行试用期制度，社会招聘人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期考核不合格者，解除聘用。 4.预聘制人员按照常规岗位人员管理，享受相应待遇。预聘期（3年）结束后，完成聘期任务考核合格者，转为长聘教师。 5.享受学校被聘用岗位相关待遇。