招聘对象
应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
基本要求:
1.遵纪守法,遵守职业道德和学校及医院相关规章制度,无不良记录。
2.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。
3.具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。
4.非应届毕业生一般要求具有三级甲等医院相应岗位工作经验。
5.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
任职要求:
1.35岁以下,博士毕业三年以内
2.符合中山大学博士后入站要求。
专业方向:
肿瘤学、耳鼻喉学科专业
岗位福利:
1. 提供具有竞争力的岗位薪酬,缴纳五险一金,提供员工宿舍,解决珠海市户口。
2. 事业编制:医院定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。
3. 博士后:基础年薪:30-40万元/年;入站后可申请医院优秀青年人才计划,给予科研经费、生活补贴支持。
4. 支持自我提升、深造:医院支持在职攻读硕士、博士学位;推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。支持申报广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目、博士后国际交流计划学术交流项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等,也可申请医院的“优秀青年人才出国培训计划“,入选者可获得一年国外研修经费支持。
5. 人才计划、经费支持:医院提供多层次的人才引育计划,包含“青年优秀人才培养计划”、“高层次人才引育支持计划”、“名医名师计划”等,为入选人才提供充足的科研启动经费及丰厚的岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。