理聘网-职位详情页，优秀人才（生态环保）

任职要求： 基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； （二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公; （三）具有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密，认同水投集团发展战略和企业文化； （四）具备正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，能够胜任高强度工作； （五）具备引进岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件； （六）年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的计算时间为报名之日； （七）具有下列情形之一的,不得报名： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的； 2.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的； 3.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的； 4.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的; 5.被依法列为失信联合惩戒对象的； 6.有吸毒史的； 7.近三年在工作单位年度考核中曾被确定为“基本称职”、“不称职”的人员； 8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的； 9.与引进单位有关人员形成回避关系的； 10.法律、法规规定不得引进的其他情形。 优秀人才 相关领域副高级职称或硕士研究生学历学位；具有企业、科研院所、重大项目的工作经历，或作为第一权利人获得发明专利。急需或紧缺的人才，上述条件可适当放宽。 生态环保 研究方向： 生态环保 福利待遇： 引进的人才与单位签订劳动合同不少于3年，引进的人才符合《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》中人才标准的，按有关规定在住房、落户、医疗、社保、子女入学等方面申请享受相应人才政策。引进的人才符合《贵州省“优才卡”制度实施办法（试行）》《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》等政策规定的，按有关规定申请相应人才政策