理聘网-职位详情页，学科带头人（中医皮肤）

任职要求： 本科及以上学历。基本条件：思想政治素质高，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。热爱中医药事业，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神，无违规违纪等不良记录。身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。具备招聘岗位所需专业知识和技能条件。具有招聘岗位要求的专业、学历、职称、年龄等其他条件。服从医院工作岗位调配。1.具有普通高等教育医学（或中医类）相关专业本科学历学位且卫生（中医药）专业正高级专业技术职务任职资格或具有普通高等教育医学（或中医类）相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生（中医药）专业副高级及以上专业技术职务任职资格；2.正高级职称年龄在50周岁以内（1976年1月1日后出生），副高职称年龄在45周岁以内（1981年1月1日后出生）；3.具有国家三级甲等综合（中医）医院5年及以上相关专业工作经历；4.地市级及以上医学（中医）重点学科（专科、实验室）带头人优先；5.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件可适当放宽。 研究方向： 中医皮肤学 福利待遇： （1）、学科带头人(含各学科博士)1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，达到学科带头人条件的(含名学科博士研究生)一次性给予人才引进费20-100万元;2.设立高层次人才科研启动基金，专项用于医学科研项目。科研、论文另按医院相关管理办法实施;3.实行高层次人才协议工资制，医院提供具有竞争力的薪酬待遇。医院紧缺专业或特别**者双方协商确定;4.符合邛崃市高层次人才条件的，工作业绩突出，可申报为邛崃市高层次人才，享受我市“人才绿卡”政策待遇5.积极协助申报国家、省市各类人才(含名中医)项目。符合我院学科带头人条件的，纳入医院学科带头人培养与使用计划:6.提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展;7.在职称晋升、外出研修等方面优先。提供国内一流顶尖医院进修学习和研修机会，特别**者可申报国外先进医院考察学习;8.根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题。本次招聘系单位自聘，与在编职工同工同酬，实行绩效目标考核工资制，签订劳动合同并按政策规定享受相关福利待遇和购买五险一金。