理聘网-职位详情页，电学领域专利工程师

任职要求： 岗位职责：1、与发明人积极沟通，准确理解研发技术方案； 2、进行专利查新检索、无效检索、侵权检索分析，完成撰写前期调研工作； 3、根据技术交底书，在指导人的辅导下进行电学领域高端规模客户专利案件的文件撰写，答复专利补正及专利审查意见； 4、协助指导人为客户提供专利分析（规避风险）、专利布局的咨询服务。岗位要求：1.正规院校，本科及以上学历； 2.专业：通信类、微电子类、计算机类、光电类、物理类、自动化类、软件类、电气与控制工程类、电子信息工程类、仪器仪表类、数学计算机等电学大类方向，要求有扎实的专业技术背景及良好的逻辑思考及逻辑表达能力； 3.外语：英语四级或以上； 4.其他：热爱知识产权事业，有志成为优秀的国内专利代理人，对专利及知识产权有一定了解的优先考虑，性别不限。 研究方向： 通信类、微电子类、计算机类、光电类、物理类、自动化类、软件类、电气与控制工程类、电子信息工程类、仪器仪表类、数学计算机 福利待遇： 公司福利 薪资待遇：入职前半年为培训期为综合固薪，转正进入“底薪+绩效”行业模式，平均薪资8000-20000元/月，随着能力及资历，资深专利工程师年薪20万~70万不等。 --知识产权人更看重未来长期发展，职业性质类似律师或医生等越老越吃香类型 薪资体系：绩效奖金体系；精英人才体系（校招阶段及在岗阶段均有）；薪资普调体系；级别调整体系；年终核算体系；员工配股体系； --踏实努力、勤思钻研、敢于拼搏的你一定值得所有的收获 福利保障：入职即购买六险一金、补充医疗险、员工定期体检 工作时间：七小时工作日、弹性工作时间、周末双休、国家法定带薪假期、完善并贴心的年假调休假期制度 团队活动：员工经费、团建旅游、丰富的员工活动--生日会、下午茶、羽毛球、篮球活动等 培养体系：立足于扎实专业基础的多通道发展路径，扁平管理，通力合作，企业与员工共同进步，互相成就