任职要求:
(1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,为人师表;
(2)硕士以上学位,副高级以上专业技术职称;
(3)熟悉高职院校办学和人才培养规律,有丰富的教学管理工作经验;
(4)了解中外合作办学,对学院的建设与发展具有创新性和战略性构想;
(5)有较高的学术水平和丰厚的教学科研成果,或在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验;
(6)具有较强的组织协调、管理能力和执行力,有相关任职工作经历;
(7)有海外教育背景或相关工作经验、能用英语开展教学和工作优先;
(8)原则上年龄在45周岁以内(条件特别优秀的年龄可适当放宽);
(9)身心健康,符合开展教育教学工作的要求。(10)英语等相关专业;精通英语,专业英语八级或雅思7.0以上;有丰富的教学经验,熟悉国内外英语教学方法;有5年以上英语课程的教学建设和管理经验
研究方向:
英语等相关专业;精通英语,专业英语八级或雅思7.0以上;
福利待遇:
1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等,具体根据资历条件面议。
2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。
3.其他待遇:带薪休假、培训进修、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。
4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目