理聘网-职位详情页，博士后（先进功能陶瓷材料）

任职要求： 专业要求/课题方向：材料科学/化学/物理/新能源 方向一、二、三学术水平要求： 1.以第一作者或通讯作者至少发表中科院2区（含）以上论文1篇； 2.参与完成国家级、省部级科研项目，具备较强的科研项目执行能力和团队协作精神。 方向四、五学术水平要求： 参与完成国家级、省部级科研项目，具备较强的科研项目执行能力和团队协作精神。 其他要求：原则上，年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年（含应届博士毕业生），条件特别突出者年龄可放宽至38周岁以内。 （一）品学兼优，身心健康，年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员，可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作，其中申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站人员，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。按照全国博管办规定不招收“三类人员”（在职、超龄、同一一级学科人员）进站。 （二）博士后在站工作时间为2-3年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不超过6年。 除上述条件外，拟进站博士后人员还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。 研究方向： 方向一：先进功能陶瓷材料； 方向二：先进结构陶瓷材料； 方向三：结构功能一体化陶瓷材料； 方向四：高性能结构陶瓷设计及力学性能分析； 方向五：陶瓷表面加工。 福利待遇： 博士后实行年薪制。税前年薪15万-25万元，办理社会保险和住房公积金等，具体由设站单位、合作导师根据拟定任务及相关情况一人一议。除学校发放的年薪以外，博士后在站期间学校提供过渡性住房或租房补贴。同时享受设站单位和合作导师提供的其他待遇。 凡引进的博士后人才，参照《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》和“江西省博士后九条”等享受政策待遇如下： （一）对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。 （二）对于在全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。对于当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助。 （三）对出站选择留赣工作，且首次择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。 （四）符合相关条件的博士后可申请被认定为相应类别的省级高层次人才。 （五）出站博士后经用人单位考核合格，科研成果突出的，可参照《江西省专业技术资格考核认定办法》申报认定副高级专业技术资格。在站博士后符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。