任职要求:
1、具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁,可聘为预聘副教授(副教授一级/二级岗位)。
2、具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁,可聘为预聘助理教授(副教授二级/三级岗位)。
研究方向:
科学研究和技术创新
福利待遇:
1、薪资待遇按中山大学薪酬制度执行,提供有竞争力的薪酬及安家费;
2、提供有竞争力的科研启动经费和卓越的科研条件,认定博士生导师资格并配备博士生招生指标,为招收博士后提供有力支持;
3、大力支持符合条件者申报“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)”;
4、学校提供人才公寓供租住,各校区均设有附属中小学,为职工子女提供优质教育资源,并依托10家附属医院提供高水准的医疗保障;
5、享受粤港澳大湾区人才服务政策支持,包括但不限于户籍办理、安居保障、子女教育、停居留和出入境、港澳人才签注、小汽车指标等;
6、其它事宜欢迎面谈或邮件沟通。