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任职要求： 硕士研究生、专业要求为技术经济与管理 研究方向： 硕士研究生、技术经济与管理 福利待遇： 1.融入指导：为期两周的入职培训，引领新员工了解企业文化，熟悉工作环境。到工作岗位后为新员工安排资深导师进行一对一的见习期（6个月-1年）工作指导，带领新员工在专业化和职业化方面迅速提升能力并快速融入工作。2.培训提升：邀请国内外行业专家和知名高校教授来院授课，交流项目经验，讲解技术规范、分享学术理念，还有各种外地参观交流，送外培训的学习机会使新员工能够快速提升专业技能，开阔业务视野，拓展职业空间。3.安心食宿：为新员工提供两年的免费住宿，外加两年的租房补贴，并可申请由地方政府或公司提供的各类人才公寓或住房补贴。公司食堂提供早中晚三餐。4.解决落户：公司根据上海市人事局相关政策为新员工解决落户问题。5.发展通道：尊重人才成长规律，提供技术专家、技术管理、行政管理、工程项目管理等多维度职业发展通道。