任职要求:
具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身心健康,热爱医疗卫生事业,有较强的责任心,无不良嗜好,工作积极肯干,能吃苦耐劳,服从医院工作安排,具有良好的团队合作精神,具备岗位所需的专业知识,业务技术能力强,择优录用。
研究方向:
取得医师执业资格
福利待遇:
人才引进补贴:37万-94万
科研启动经费:按科研经费额的1:1给予配套经费。按约定完成科研任务的,还可按
医院奖惩制度给予一次性科研奖励。
编制
其他待遇说明:1.学科带头人通过当年考核指标的,可按医院规定给予奖励。
2.协助解决配偶工作及子女入学
3.配偶同为引进对象的,按对应条件享受相关待遇。
4.可提供过渡性住房,最长5年。
5.特殊人才可一事一议。