理聘网-职位详情页，学科带头人（康复医学科）

任职要求： 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康，热爱医疗卫生事业，有较强的责任心，无不良嗜好，工作积极肯干，能吃苦耐劳，服从医院工作安排，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识，业务技术能力强，择优录用。 研究方向： 1.具有主任医师职称,50周岁及以下,有15年 以上三甲医院工作经历,能解决本领域复杂疑难 病例。具有医学博士学位可适当放宽年龄条件。 2.近五年内在中文核心期刊上,以第一作者或通 讯作者发表学术论文2篇及以上,或发表SCI收 录论文1篇及以上者优先考虑; 3.近五年作为负责人(市级限前二位;自治区级 限前三位)完成一项市级及以上科研课题或曾获 市级科技进步三等奖及以上(排名前3)者优先 考虑。 4.担任省级以上专业学术常务委员或市级专业学 术副主任委员以上者优先考虑。 福利待遇： 人才引进补贴：37万-94万 学科建设经费：10万 科研启动经费：按科研经费额的1:1给予配套经费。按约定完成科研任务的,还可按 医院奖惩制度给予一次性科研奖励。 编制 其他待遇说明：1.学科带头人通过当年考核指标的,可按医院规定给予奖励。 2.协助解决配偶工作及子女入学 3.配偶同为引进对象的,按对应条件享受相关待遇。 4.可提供过渡性住房,最长5年。 5.特殊人才可一事一议。