任职要求:
1、统招硕士及以上学历,交通运输(空中交通管理与签派)等专业;2、掌握核心知识:空中交通管理、航空公司运行控制、飞行计划与载重配平、塔台管制、进近管制、区域管制、飞行程序设计等;3、熟悉91、92、121、135部等规章。
研究方向:
空中交通管理、航空公司运行控制、飞行计划与载重配平、塔台管制、进近管制、区域管制、飞行程序设
福利待遇:
1.薪资范围(管理类):硕士税前年薪12万-20万,本科税前年薪8万-11万。
2.福利体系:住:租房补贴(公司),安居贴(昆山),员工专享购房优惠(昆山);
活动:青年联谊,集体生日会,集体运动会,集体观影等;
关怀:六险一金,异地就医报销,定期体检,节日福利,防暑慰问等;
人才项目优先申报:人才引进补贴,紧缺人才项目,双创人才项目等。
3.激励制度:实施股权激励,发展空间大,机会众多。
4.个人成长:新员工定制化培养方案、行业顶级专家培训、参加行业协会/学会。构建“职称评审+技能等级认定”双轨制人才发展通道,专业技术人才可通过职称评审获得国家认可的专业技术资格,职业技能人才可通过技能等级认定取得行业权威认证,为人才提供专业、型号、职务、职称等多维晋升路径