理聘网-职位详情页，售前支持工程师（收集）

任职要求： :1、需求分析与方案设计：了解客户需求信息并进行有效跟踪，根据需求设计针对性的行业方案，如针对电力巡检、应急救援等不同场景设计无人机应用方案。2、技术支持与咨询：熟练运用公司产品，解答客户关于无人机性能、参数、功能及应用场景等方面的提问，与销售紧密配合，确保客户需求与问题及时解决。3、项目跟进与投标支持：配合销售对项目全程跟踪，参与交流汇报、招投标等工作，编写汇报材料、方案标书等。4、产品推广与培训：负责公司无人机与系统产品的宣传推广，包括内部培训、基础资料准备等，对公司无人机业务领域进行售前方案整理和包装。5、产品演示与操作：协助销售团队进行产品演示，熟练操作无人机各型号产品，向客户展示产品功能和优势。6、客户服务与关系维护：交付客户无人机时，进行现场产品测试、安装、维护、故障排除和使用培训，对接客户内业数据处理需求，提供技术服务，与客户形成长期合作关系。7、市场与竞品分析：收集、分析行业信息及客户反馈，了解竞争对手动态，为公司产品策略和市场活动提供建议。8、跨部门协作：与技术、售后、市场等部门紧密协作，确保客户需求得到有效满足，同时负责与无人机有关行业的专家 研究方向： 收集、分析 福利待遇： 1.薪资范围（管理类）：硕士税前年薪12万-20万，本科税前年薪8万-11万。 2.福利体系：住：租房补贴（公司），安居贴（昆山），员工专享购房优惠（昆山）； 活动：青年联谊，集体生日会，集体运动会，集体观影等； 关怀：六险一金，异地就医报销，定期体检，节日福利，防暑慰问等； 人才项目优先申报：人才引进补贴，紧缺人才项目，双创人才项目等。 3.激励制度：实施股权激励，发展空间大，机会众多。 4.个人成长：新员工定制化培养方案、行业顶级专家培训、参加行业协会/学会。构建“职称评审+技能等级认定”双轨制人才发展通道，专业技术人才可通过职称评审获得国家认可的专业技术资格，职业技能人才可通过技能等级认定取得行业权威认证，为人才提供专业、型号、职务、职称等多维晋升路径