任职要求:
:1、需求分析与方案设计:了解客户需求信息并进行有效跟踪,根据需求设计针对性的行业方案,如针对电力巡检、应急救援等不同场景设计无人机应用方案。2、技术支持与咨询:熟练运用公司产品,解答客户关于无人机性能、参数、功能及应用场景等方面的提问,与销售紧密配合,确保客户需求与问题及时解决。3、项目跟进与投标支持:配合销售对项目全程跟踪,参与交流汇报、招投标等工作,编写汇报材料、方案标书等。4、产品推广与培训:负责公司无人机与系统产品的宣传推广,包括内部培训、基础资料准备等,对公司无人机业务领域进行售前方案整理和包装。5、产品演示与操作:协助销售团队进行产品演示,熟练操作无人机各型号产品,向客户展示产品功能和优势。6、客户服务与关系维护:交付客户无人机时,进行现场产品测试、安装、维护、故障排除和使用培训,对接客户内业数据处理需求,提供技术服务,与客户形成长期合作关系。7、市场与竞品分析:收集、分析行业信息及客户反馈,了解竞争对手动态,为公司产品策略和市场活动提供建议。8、跨部门协作:与技术、售后、市场等部门紧密协作,确保客户需求得到有效满足,同时负责与无人机有关行业的专家
研究方向:
收集、分析
福利待遇:
1.薪资范围(管理类):硕士税前年薪12万-20万,本科税前年薪8万-11万。
2.福利体系:住:租房补贴(公司),安居贴(昆山),员工专享购房优惠(昆山);
活动:青年联谊,集体生日会,集体运动会,集体观影等;
关怀:六险一金,异地就医报销,定期体检,节日福利,防暑慰问等;
人才项目优先申报:人才引进补贴,紧缺人才项目,双创人才项目等。
3.激励制度:实施股权激励,发展空间大,机会众多。
4.个人成长:新员工定制化培养方案、行业顶级专家培训、参加行业协会/学会。构建“职称评审+技能等级认定”双轨制人才发展通道,专业技术人才可通过职称评审获得国家认可的专业技术资格,职业技能人才可通过技能等级认定取得行业权威认证,为人才提供专业、型号、职务、职称等多维晋升路径