理聘网-职位详情页，博士后创新培养岗（医学相关类）

任职要求： 以培养国家级高层次青年人才为主要目标，通过“优岗优培”的方式加强对创新能力强、发展潜力大青年科技人才的吸引和培养，是博士后的头雁方阵。 研究方向： 医学相关类 福利待遇： 资助期最长不超过5年，基础年薪40万元起；起点年薪含广东省财政资助博士后经费，现行标准为每人每年15万元，若广东省财政调整经费标准，则随之调整。附属医院博士后：聘期2至5年，基础年薪由医院发放，基础年薪25万-70万元，详见附表。 2．动态晋岗 符合政策要求的拟进站、在站博士后均可申请创新培养岗，转岗次月起享受相应岗位待遇，按创新培养岗标准进行考核。 校本部B1岗博士后在聘期内符合一定条件，可申请从符合条件次月起享受A岗待遇，按A岗标准进行出站考核。附属医院参照执行。 3.科研绩效 校本部博士后享受大学全额科研绩效奖励，附属医院博士后按附属医院科研绩效进行奖励。 4．合作导师补贴 博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至数万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。 5．项目资助 获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，同时享受项目资助经费增额部分，主要包括： （1）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政资助优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年）。 （2）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。 （3）国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人每年28万元的博士后日常经费资助，国家资助期为2年，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。 （4）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和43.92万元港币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。 （5）“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年36万元人民币和42万元澳币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。 （6）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。 （7）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元；面上资助：8万元。 （8）其他国家和广东省设立的资助项目。 （二）其他福利 1．校本部博士后可按规定申请博士后公寓（免租金，一房一厅以上，配备基本家具）；如无法安排博士后公寓，学校提供租房补贴每月2000元，发放期限24个月，全额待遇标准延期期间可继续享受；附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。 2.博士后入站即可申请副高级专业技术职称（符合业绩要求），指标单列，不设比例限制。 3．校本部博士后参照事业编制人员享受学校内部公费医疗；附属医院博士后享受内部公费医疗或属地医保。 4．博士后将人事档案等转入后可按规定申请落户； 5．学校为博士后申报各类项目提供全过程、全方位支持服务工作，包括但不限于各类培训讲座、专家一对一辅导、全程跟进服务等； 6．博士后可按相关规定享有学校各类公共资源服务。