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任职要求： 任职资格： 1、综合素质能力强； 2、热爱零售行业，致力于零售经营管理事业； 3、吃苦耐劳，能适应长期出差，具备有较强的抗压能力； 4、具备良好的沟通能力以及部门协调合作能力； 5、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感； 6、具有较好的数据敏感度。 研究方向： 零售经营管理 福利待遇： 完善的福利体系 五险一金；绩效奖金；多个项目奖金及人才奖金 有爱的衣食住行 两大自营餐厅，低至6元/人/餐；茶水咖啡无限供应；六大兴趣俱乐部每天开心上课；星座生日会、特色美食节、节日大活动、每周三名创开心日让你吃好玩好逛好 暖心的健康关怀 拥有5A级办公环境，总部大楼设置健身房、瑜伽室、按摩室、桌球室、AED等一系列配套设施，定期邀请各专业医学专家教授现场坐阵义诊；每年一度免费体检 全球的福利保障 海外员工享受海外出差补贴、境外人身意外商业保险和附加医疗险，还有回国探亲假和一年四节家属慰问礼盒 员工友好职场 设立母婴室，餐厅孕妈快速通道、孕妈专座等；每年在五星级酒店举办员工集体婚礼；首期投入1000万元设立员工婚育基金，为员工新婚、生育提供10000元/家庭以上的现金奖励，多胎上不封顶 人才发展项目 努力创造开放、包容、创新的人才发展生态，有近十个人才发展计划创造公平发展机会，助力人才快速成长