任职要求:
(一)【岗位职责】
1、按照公司确立的发展战略和目标管理要求,负责制订公司的整个运营方针、策略、运营管理计划和方案,并组织实施,确保公司经营系统整体功能发挥;
2、通过年度预算、年度、季度和月度经营指标分解,通过战略解码等手段,利用图、表、卡等可视化的分析工具,结合绩效管理和业绩评价考核等环节逐层进行分解和考核;
3、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出企业行业分析和前景预测报告等。
【职位要求】
1、硕士学历,工商管理、企业管理等相关专业优先。有较好的文字功底,熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件的使用;
2、具有较强的基础数据统计、筛查、分析以及洞察能力,能够独立完成数据分析报告,并且做到表达及逻辑清晰;
3、具有较强的组织协调与沟通能力,能够独立协调团队完成项目推进、实施以及评估。
研究方向:
工商管理、企业管理等相关专业